Como uma premissa de nossos projetos, a Gestão da Mudança Organizacional (GMO) tem como uma de suas principais finalidades apoiar a gestão do projeto, analisando os impactos organizacionais gerados pelas mudanças ocorridas, auxiliando no direcionamento das decisões estratégicas e processos de mudança.

O processo de gestão da mudança não ocorre apenas com a observação das mudanças, mas com a inclusão de todas as partes envolvidas e, valendo-se das mais interessantes e criativas estratégias, para que todos os envolvidos percebam a sua importância.

O projeto U4u – Usa for You, do cliente Usaflex, tem sido um excelente exemplo. Recentemente, para o onboarding da nova fase, realizamos uma dinâmica de integração de equipes, com o desafio de todos tocarem instrumentos de percussão e formar uma escola de samba, demonstrando como a integração das equipes e processos bem alinhados são essenciais para uma empresa obter cada vez mais sucesso.

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