Arquitetura Organizacional
A velocidade das mudanças e o aumento da competitividade dos mercados exige das organizações maior capacidade de análise e resposta rápida, qualidades fundamentais de um sistema de liderança e tomada de decisão.
Definir uma Estrutura Organizacional adequada assegura maior transparência na forma como a empresa se organiza, facilita e simplifica o relacionamento entre os processos e atividades da empresa e suas interfaces e permite criar diferenciação e posicionamento competitivo em seus mercados de atuação.
Serviços associados:
- Diagnóstico Organizacional;
- Mapeamento do sistema de liderança e tomada de decisão;
- Desenho do Sistema de Gestão.

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