As lideranças estão passando por um momento de revisão de conceitos. O cenário exige, cada vez mais, mudanças constantes e novas habilidades. Um novo modelo de líderes, gestores e profissionais é desenhado como uma metamorfose em razão da crise, do avanço tecnológico e principalmente da tomada de decisão em processos acelerados. Nesta entrevista, abordamos com as coaches Elaine Dias Peixoto e Monica D’Angelo, da People Growth Soluções Corporativas, o papel do coaching na potencialização das capacidades necessárias para a reinvenção do líder neste contexto.
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