A ConsulPaz tem o prazer de lançar a primeira temporada da Série Diamante, um novo formato de conteúdo da Revista Conteúdo Compartilhado. Com o objetivo de estabelecer conexões significativas, a iniciativa explora as trajetórias de personalidades notáveis. Neste episódio, temos a honra de apresentar Inácio Fritsch, nosso distinto convidado, entrevistado por Eden Paz, sócio fundador e conselheiro da ConsulPaz.
Inácio Fritsch, cuja carreira de 40 anos no Grupo Gerdau o destacou nas áreas Financeira e de TI, hoje lidera a Fritsch Consulting. Esta empresa é sinônimo de excelência em Consultoria Técnica, Assessoria, Aconselhamento e Monitoria em Gestão e Governança Corporativa. A transição de Inácio para a consultoria independente após décadas em um gigante do setor siderúrgico promete insights valiosos sobre crescimento profissional, desafios e a importância da resiliência.
Eden Paz, ao recordar o início da ConsulPaz, enfatiza o papel crucial de Inácio não apenas como parceiro, mas como um dos principais mentores e conselheiros. A intersecção de suas trajetórias oferece uma perspectiva rara sobre o impacto duradouro das relações profissionais moldadas pelo respeito mútuo e pelo comprometimento com a excelência.
Esta entrevista explora não apenas as conquistas profissionais de Inácio mas também destaca seu caráter humano extraordinário. A discussão promete revelar quem foram os mentores que influenciaram um dos nomes mais respeitados no mundo da consultoria empresarial. Nomes como Sirleu Protti e Paulo Roberto Selbach surgem como figuras essenciais na formação da visão e valores de Inácio, trazendo à tona a importância das relações humanas na construção de uma carreira de sucesso.
Da Gerdau à Consultoria Independente
Eden Paz: “Sua carreira na Gerdau durou impressionantes 40 anos, com atuações destacadas nas áreas financeira e de TI. O que te inspirou a seguir para a consultoria independente após uma carreira tão longa e bem-sucedida?”
Inácio Fritsch: “Trabalhar na Gerdau foi uma jornada incrível, repleta de aprendizado e desafios. No entanto, senti que era o momento certo para buscar novos horizontes. A consultoria me permitiu aplicar meu conhecimento acumulado de maneira mais ampla, ajudando outras empresas e profissionais a alcançarem seus objetivos.”
O Impacto dos Mentores
Eden Paz: “Durante nossa conversa, você mencionou a importância dos mentores em sua carreira. Pode nos falar um pouco mais sobre essas figuras e como elas influenciaram seu caminho profissional?”
Inácio Fritsch: “Certamente. A figura do mentor é fundamental no desenvolvimento de qualquer profissional. Sirleu Protti, por exemplo, foi mais do que um colega na Gerdau; ele foi um verdadeiro mentor para mim, tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Sua abordagem humana nos negócios e sua capacidade de lidar com desafios foram inspiradoras. Paulo Roberto Selbach, com quem tive o prazer de trabalhar desde jovem, também foi essencial, oferecendo direcionamentos claros e ensinamentos valiosos que carrego comigo até hoje.”
A Importância da Família e das Conexões Pessoais
Eden Paz: “Você falou sobre como o apoio da sua família foi crucial em sua carreira, especialmente durante os períodos intensos de trabalho. Como você equilibrou as demandas da vida profissional com a vida familiar?”
Inácio Fritsch: “Não foi fácil, especialmente com as responsabilidades crescentes na Gerdau e os projetos que exigiam muito do meu tempo. Minha esposa, Dinah, foi uma parceira incrível, assumindo a frente das responsabilidades com nossos filhos quando necessário. Após deixar a Gerdau, pude dedicar mais tempo à família, algo que valorizo profundamente. A família é um suporte fundamental, e a minha foi essencial para meu equilíbrio e sucesso.”
Ser Mentor e Padrinho
Eden Paz: “Falando em apoiar outros, você assumiu o papel de mentor e padrinho para muitas pessoas. Como você vê essa responsabilidade?”
Inácio Fritsch: “Vejo como uma forma de retribuir o apoio que recebi ao longo da minha carreira. Isso porque, ser mentor é compartilhar conhecimentos, experiências e, mais importante, é ajudar outros a navegar pelos desafios de suas carreiras e vidas. O relacionamento entre mentor e mentee é baseado na confiança e no respeito mútuo, e é extremamente gratificante ver o desenvolvimento e o sucesso dos que pude apadrinhar.”
Inácio lembrou ainda do período que conviveu com André Johannpeter, acionista e na época CEO da Gerdau. “Uma característica um pouco diferente, não só a característica de acionista, mas um camarada com uma visão de um outro patamar, mas também muito sensível, e fácil de trabalhar, de mostrar a realidade”.
Desafios e Oportunidades na Era Digital
Eden Paz: “Com a rápida evolução da tecnologia, especialmente na área de TI, quais desafios você enfrentou e como se manteve atualizado?”
Inácio Fritsch: “O campo da tecnologia está sempre em transformação, então, exige uma atualização constante. Dessa forma, um dos maiores desafios foi acompanhar a evolução das ferramentas e metodologias, desde os sistemas mais tradicionais até a automação e a inteligência artificial. Sempre busquei me manter informado, participando de cursos, seminários e grupos de discussão. Além disso, compartilhar conhecimento com colegas e buscar aprendizado contínuo foram práticas essenciais para minha adaptação às mudanças.”
A Base da Confiança
Eden Paz: “Você destacou a confiança como um elemento chave nas relações profissionais. Como construir e manter essa confiança, principalmente, em tempos de mudança constante?”
Inácio Fritsch: “A confiança se constrói com integridade, ética e cumprindo com a palavra. Em um ambiente de negócios, ser transparente nas suas ações e decisões ajuda a fortalecer as relações de confiança. Mesmo com todas as mudanças tecnológicas e de mercado, esses valores fundamentais permanecem inalterados. Assim, manter um diálogo aberto, respeitar as diferentes perspectivas e ser consistente em suas ações são práticas que promovem um ambiente de confiança mútua.”
De Executivo a Consultor: Uma Nova Trajetória
Eden Paz: “Após uma carreira sólida como executivo, como foi a transição para a consultoria? Quais as principais diferenças e desafios?”
Inácio Fritsch: “A transição para a consultoria foi, de certa forma, um retorno às minhas raízes de analista de sistemas, em que cada projeto apresenta um novo desafio. A maior diferença é a variedade de ambientes e culturas organizacionais com os quais agora interajo. Cada cliente é único, o que torna meu trabalho extremamente dinâmico e gratificante. Dessa forma, o desafio está em adaptar meu conhecimento e experiência a diferentes contextos, sempre buscando oferecer soluções inovadoras e eficazes.”
Contribuições Sociais e Humanitárias
Eden Paz: “Além da sua carreira em TI e consultoria, você também se envolveu em várias iniciativas sociais. Pode nos contar mais sobre essas atividades e sua motivação?”
Inácio Fritsch: “Participar de iniciativas sociais e contribuir para a comunidade sempre foi importante para mim. Através da Asug Brasil e do Instituto Esperansap, tive a oportunidade de ajudar na capacitação profissional de muitas pessoas, oferecendo cursos de SAP a quem não teria condições de acessá-los. Ver o impacto positivo dessas ações nas vidas das pessoas é extremamente gratificante. Acredito que todos temos a responsabilidade de contribuir para uma sociedade melhor, e essas iniciativas são uma forma de colocar esse princípio em prática.”
Olhando para o Futuro
Eden Paz: “Olhando para o futuro, como você vê o papel da tecnologia e da inovação nos próximos anos? E qual conselho daria aos profissionais que estão ingressando nesse campo?”
Inácio Fritsch: “A tecnologia continuará a ser um motor de mudança e inovação, transformando a maneira como vivemos e trabalhamos. Para os profissionais que estão começando, meu conselho é focar no aprendizado contínuo e na adaptação às novas tendências. Além disso, construir uma rede de contatos sólida e participar ativamente de comunidades e eventos da área são práticas que podem abrir muitas portas. Por fim, nunca subestime a importância das habilidades interpessoais e da capacidade de trabalhar em equipe, pois são competências essenciais em qualquer contexto profissional.”
