Entrevistas

<ul><li><p>La inteligencia artificial está cambiando empresas, mercados y profesiones a una velocidad sin precedentes.<br><br>Pero, en medio de la aceleración tecnológica, una pregunta empieza a cobrar fuerza: ¿qué es lo que realmente seguirá siendo humano dentro de las organizaciones?<br><br>En este episodio de la Revista Conteúdo Compartilhado, Eden Paz y Maristela Gandolfi conversan con Júlia Hoff Pacheco y Viviane Goulart sobre liderazgo, cultura organizacional, diversidad generacional y los desafíos de adaptar empresas a un escenario cada vez más acelerado.<br><br>A lo largo de la conversación, surgen reflexiones fundamentales sobre:<br>• El impacto de la IA en la cultura empresarial;<br>• El nuevo papel de los liderazgos;<br>• Diversidad generacional dentro de las organizaciones;<br>• Pensamiento crítico y toma de decisiones;<br>• Exceso de estímulos y pérdida de profundidad;<br>• Inteligencia artificial aplicada al negocio;<br>• Gestión del cambio y adaptación cultural.<br><br>Más que discutir tecnología, este episodio provoca una reflexión sobre comportamiento, visión estratégica y la necesidad de desarrollar personas capaces de lidiar con cambios constantes.<br><br>📌 Entrevistadas:<br><br>Júlia Hoff Pacheco<br>Psicóloga para Liderazgos | Socia de Inkora<br><br>Viviane Goulart<br>Fundadora de Inkora | Especialista en decisión estratégica, claridad y ejecución para liderazgos y empresas<br><br></p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>La inteligencia artificial ya ha dejado de ser una tendencia. Hoy en día, redefine la velocidad, la competitividad y la toma de decisiones dentro de las empresas.<br><br>En este episodio de la Revista Conteúdo Compartilhado, Charles Korndörfer conversa con Andréas Hartmann, CEO de HartSystem y presidente del SEPROSC, sobre el impacto de la inteligencia artificial, el valor estratégico de los datos y los desafíos de las empresas ante un mercado cada vez más acelerado.<br><br>A lo largo de la entrevista, surgen reflexiones fundamentales sobre:<br>• transformación digital y competitividad;<br>• inteligencia artificial aplicada a los negocios;<br>• cultura de datos en las empresas;<br>• liderazgo en escenarios de cambio;<br>• el futuro de las empresas de software;<br>• adaptación tecnológica y toma de decisiones;<br>• el nuevo perfil de los profesionales de tecnología.<br><br>Más que discutir herramientas, este episodio provoca una reflexión sobre velocidad, inteligencia estratégica y la capacidad de las empresas de transformar datos en ventaja competitiva.<br><br>📌 Entrevistado:<br>Andréas Hartmann<br>CEO de HartSystem | Presidente del SEPROSC<br><br></p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>"Pensamiento y Propósito" es más que un tema — es una inmersión en las ideas que sustentan organizaciones sólidas y conscientes.<br>En esta entrevista de la serie Diamantes, el profesor Ailson de Genaro conduce una reflexión profunda sobre los pilares invisibles que moldean decisiones, cultura y dirección estratégica.<br><br>Una invitación a pensar más allá de lo obvio y a reconectar propósito con acción.<br><br>A lo largo de la conversación, encontrará insights esenciales para quien busca claridad, consistencia y significado dentro de las organizaciones - yendo más allá de herramientas y modelos, y llegando a la esencia del pensamiento que transforma.<br><br>Si cree que los grandes resultados comienzan con grandes reflexiones, este episodio es para usted.<br><br>• Dele al play y explore cómo pensamiento y propósito pueden redefinir el futuro de las organizaciones.</p></li></ul><p></p>

<p>"Liderazgo, Cultura y el Propósito de Transformar Personas" no es solo un tema — es una invitación a la reflexión profunda sobre el verdadero papel del liderazgo en el mundo actual.<br><br>En esta entrevista, João de Lima comparte principios prácticos y provocadores sobre cómo construir culturas fuertes, desarrollar personas de forma intencional y generar alto rendimiento con propósito.<br><br> Más que resultados, la conversación revela lo que sostiene a las organizaciones que crecen de dentro hacia fuera.<br>Si usted lidera, inspira o desea transformar entornos — este episodio es para usted.<br><br>Prepárese para repensar su forma de liderar, tomar decisiones más conscientes y entender cómo las personas bien dirigidas se convierten en el mayor activo de cualquier negocio.<br><br>🎧 Dé al play y descubra cómo liderazgo, cultura y propósito pueden caminar juntos para generar un impacto real.</p>

<p>En esta entrevista de la Revista Conteúdo Compartilhado, los socios fundadores de ConsulPaz Patrimonial cuentan cómo la empresa nació a partir de un insight simple y técnico: el análisis de un organigrama que reveló una laguna estratégica.<br><br>La conversación muestra cómo la unión entre consultoría en gestión y abogacía empresarial dio origen a una actuación integrada en gobernanza, planificación patrimonial y sucesión — construida de forma conjunta, sin marketing y sin improvisación.<br><br>Temas abordados:<br>• El origen de ConsulPaz Patrimonial<br>• La construcción “a cuatro manos”<br>• Integración entre gestión y jurídico<br>• Visión a largo plazo y legado<br>• Por qué la sucesión debe ser tratada como proceso<br><br>Un relato real sobre cómo las buenas estructuras nacen de buenas preguntas.<br><br></p>

<ul><li><p>En esta entrevista de la Revista Conteúdo Compartilhado, los socios fundadores de Humans explican cómo nació el ecosistema que conecta personas, tecnología y negocios para reposicionar el área de Personas (RRHH) en el centro de las decisiones estratégicas.<br><br>La conversación aborda el origen del proyecto, sus tres pilares fundamentales, el papel de la tecnología y de la inteligencia artificial, y la importancia de experiencias reales para generar impacto en los negocios.<br><br>Temas abordados:<br>• El futuro de RRHH<br>• Personas, tecnología y datos<br>• Contenido colaborativo y comunidad<br>• Eventos, podcasts y experiencias inmersivas<br>• Desarrollo de liderazgos<br><br>Una visión práctica y humana sobre cómo transformar conocimiento en impacto real.<br><br></p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>¿Cómo ver el todo y tomar decisiones realmente estratégicas en un mundo cada vez más complejo?<br><br>En este episodio de Conteúdo Compartilhado, Eden Paz conversa con Márcio Hannas, presidente de la División América Latina de la UITP y ex-CEO de VLT Carioca, sobre lo que significa tener una visión 360º de negocios, un modelo de gestión que integra estrategia, cultura, ética y tecnología para generar resultados sostenibles.<br><br>Con una trayectoria que incluye pasos por Vale, CCR, Motiva Trilhos y Busen Company, Hannas comparte aprendizajes sobre gobernanza corporativa, innovación, servicios compartidos y liderazgo humanizado.<br><br>Vea hasta el final y descubra:<br>• Los pilares innegociables de una gestión integrada<br>• Cómo conectar estrategia y cultura organizacional<br>• El papel de la tecnología y de la inteligencia artificial en las decisiones ejecutivas<br>• Por qué las empresas del futuro deben ser tecnológicas, humanas y sostenibles<br><br></p></li></ul><p></p>

Nesta conversa exclusiva e inspiradora, João Sidou, uma referência em inovação no Ministério Público do Rio Grande do Sul (MPRS), fala conosco sobre os desafios e as oportunidades de inovar no setor público brasileiro. João Sidou apresenta o Projeto Aurora, uma iniciativa que vem transformando a cultura institucional e aproximando o Ministério Público do Rio Grande do Sul de práticas mais ágeis, colaborativas e centradas no cidadão, mostrando que inovação e serviço público podem — e devem — caminhar juntos. Ao longo da entrevista, Sidou compartilha aprendizados valiosos sobre liderança, sobre gestão da mudança e sobre o papel estratégico da inovação para instituições que buscam gerar impacto social real e duradouro. 💡 Tópicos desta entrevista: O papel da inovação no fortalecimento do serviço público; Como nasceu o Projeto Aurora e seus principais resultados; A importância da colaboração e da mentalidade aberta nas organizações públicas; O futuro da inovação no Ministério Público do Rio Grande do Sul e no ecossistema de impacto social. Uma conversa essencial para gestores públicos, líderes institucionais e todos que acreditam que a inovação pode transformar a forma como o Estado se relaciona com a sociedade. 🎙️ Projeto Aurora | Ministério Público do Rio Grande do Sul (MPRS)

<p>Las startups brasileñas están en la línea de frente de una revolución que no solo crea nuevos negocios, sino que redefine sectores enteros. En el sur del país, Rio Grande do Sul se consolida como uno de los principales polos de innovación, conectando ideas, talentos, empresas e inversores.<br><br>¿Pero qué hace de este ecosistema un modelo diferenciado? ¿Cuáles son los mayores desafíos y oportunidades para quienes emprenden en tecnología en Brasil?<br><br>En este episodio, Rodrigo Cavalheiro —emprendedor, mentor, CEO y presidente de la Asociación Gaúcha de Startups— comparte su visión sobre el presente y el futuro del ecosistema. También habla sobre su papel como líder local del South Summit Brasil y su actuación en la construcción de puentes entre startups y grandes empresas.<br><br>La conversación, dirigida por Eden Paz (ConsulPaz), revela bastidores, aprendizajes y estrategias que hacen del ecosistema gaúcho una referencia nacional.<br><br></p>

<p>"Transformación Digital y Liderazgo: La Visión Estratégica de la ABSC para el Futuro de los Centros de Servicios Compartidos"<br><br>El mundo corporativo cambia a una velocidad récord, y los Centros de Servicios Compartidos (CSCs) han dejado de ser estructuras operativas para convertirse en protagonistas de la innovación y la eficiencia empresarial. Pero, ¿cómo seguir esta evolución y mantener a Brasil en el mapa global de la excelencia?<br><br>Para responder, contamos con Giovana Zanirato, la primera mujer en presidir la Associação Brasileira de Serviços Compartilhados (ABSC). Con más de 20 años de experiencia en finanzas y CSCs, representa a una generación de líderes que unen visión estratégica y capacidad de ejecución.<br><br>En este episodio, Giovana habla sobre los desafíos de la transformación digital, el impacto del liderazgo femenino en cargos estratégicos y cómo las entidades representativas pueden impulsar ecosistemas enteros.<br>Una entrevista inspiradora para ejecutivos, emprendedores y profesionales que buscan comprender cómo la tecnología, la gestión y la colaboración moldean el futuro de las organizaciones<br><br></p>

<p>Brasil es un país donde la innovación y el emprendimiento enfrentan desafíos únicos — desde la extensión territorial hasta la diversidad cultural. En este escenario, las asociaciones y entidades de clase no son solo organizaciones representativas: son motores de transformación. Conectan talentos, amplían conocimientos, crean puentes y transforman el networking en negocios reales.<br><br>En este episodio, seguirá un diálogo inspirador entre Rodrigo Cavalheiro, presidente de la Asociación Gaúcha de Startups, y Michele Mary, presidente de la ABRH de Florianópolis. Ellos comparten experiencias, desafíos y aprendizajes que muestran cómo estas organizaciones han sido esenciales para fortalecer los ecosistemas de innovación en Brasil.<br><br>La conversación es conducida por Eden Paz y Ari Pellicioli, socios fundadores de ConsulPaz y cofundadores de la REDE Conexão Empresarial, quienes provocan reflexiones sobre el papel colectivo en la construcción de un país más innovador y próspero.<br><br>Prepárese para obtener insights sobre liderazgo, conexiones estratégicas, tendencias de innovación y el futuro de los negocios en Brasil.<br><br></p>

<p>"Humanización de los Recursos Humanos: La Revolución del Liderazgo Empático"<br><br>En el apogeo de la era digital, donde los algoritmos eligen candidatos y la inteligencia artificial transforma los procesos de reclutamiento, surge una pregunta esencial: ¿cómo rescatar lo humano dentro de los Recursos Humanos?<br><br>Para reflexionar sobre esta cuestión, recibimos a Michele Mary, presidenta de la ABRH Florianópolis y referente nacional en liderazgo empático y estrategias de remuneración. Ella es reconocida por su actuación contra las desigualdades en el mundo corporativo y por la defensa de entornos de trabajo más justos, saludables y humanos.<br><br>En este episodio, Michele habla sobre los desafíos de la gestión de personas, la importancia de líderes que escuchan y la necesidad de transformar la cultura de las empresas para que sean más inclusivas y productivas.<br><br>Una entrevista que inspirará a gestores, profesionales de RH y emprendedores a repensar la forma en que ven el potencial humano en las organizaciones.</p>

<p>¡Inspiración y Transformación!<br><br>En esta edición de la Revista Conteúdo Compartilhado, conversamos con Daniel Ely, Vicepresidente de Randoncorp y COO de Rands, sobre cómo liderar transformaciones reales en grandes organizaciones, equilibrando agilidad, estrategia y cultura.<br>En esta entrevista, conducida por Eden Paz, descubrirás:<br><br>✔️ Cómo Randoncorp ha evolucionado con el foco en las personas y la tecnología<br><br>✔️ Los desafíos de innovar sin perder la consistência<br><br>✔️ La importancia de liderar con propósito en contextos cada vez más dinámicos<br><br>✔️ El papel de los liderazgos técnicos en entornos colaborativos<br><br><br>🔗 Lee la edición completa de la revista: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://online.fliphtml5.com/pqutx/dqrz/">https://online.fliphtml5.com/pqutx/dqrz/</a> <br><br>📌 ¡Mira, comparte y lleva estas ideas a tu equipo!<br><br>Podcast Spotify: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://open.spotify.com/episode/1V01">https://open.spotify.com/episode/1V01</a><a target="_blank" rel="nofollow" class="ytAttributedStringLink ytAttributedStringLinkCallToActionColor" href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUM4Zm9rUjV6MURuTk9kUEFXZ0hKb3k1bUtleHxBR3JiS2FrNWRhRFlkMWFQeW5icWtlRzIwQTFBVGxKWHBKblhTOGI1NDEyX3RycG5NNEk1Ty1kWm5nMjVZV3BWT1JxZEdkZHprclRnT2JQQ0FETHU3cl83M3NzYnFGYWF1bEx2&amp;q=https%3A%2F%2Fopen.spotify.com%2Fepisode%2F1V01kTctkzXx0dkyPVc7Rt%3Fsi%3Dn6-jxKllQqmfasNwTRPzFg&amp;v=y75bKXAOTTA">...</a><br><br>Más información sobre nuestros servicios: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://consulpaz.com/">https://consulpaz.com/</a></p>

<p>¡Una conversación que inspira!<br><br>En esta entrevista exclusiva de la Revista Conteúdo Compartilhado, Tulia Brugali — consejera certificada por el IBGC, head regional del Fondo de Impacto Estímulo y vicepresidenta del IBEF-RS — comparte su visión sobre los desafíos del liderazgo femenino, el papel estratégico de la innovación y cómo la sostenibilidad puede (y debe) formar parte de la gobernanza corporativa.<br><br>Hablamos sobre:<br>✔️ La transformación de los consejos empresariales<br>✔️ El impacto de los fondos orientados a micro y pequeñas empresas<br>✔️ Cómo la diversidad y la cultura colaborativa moldean organizaciones más humanas<br>✔️ El protagonismo femenino en cargos de decisión<br><br>🎤 Entrevista realizada por Eden Paz y Ari Alexandre Pellicioli de ConsulPaz<br><br>🌐 Conozca nuestros servicios en el sitio web: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://www.consulpaz.com">www.consulpaz.com</a><br>📩 Agende una consultoría: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:contato@consulpaz.com">contato@consulpaz.com</a></p>

<p>¡Suscríbete al canal y activa la campana 🔔 para recibir contenidos exclusivos sobre liderazgo y gestión!<br><br>En esta entrevista imperdible, Renato Navas desvela los secretos para liderar equipos en tiempos de disrupción digital y cambios acelerados. <br><br>🎯 Qué vas a aprender:<br></p><ul><li><p>Cómo adaptar tu estilo de liderazgo a la transformación digital<br></p></li><li><p>Estrategias para construir culturas organizacionales resilientes<br></p></li><li><p>El papel de la inteligencia emocional en la gestión moderna<br></p></li><li><p>Casos reales de empresas que superaron resistencias al cambio<br></p></li><li><p>Herramientas prácticas para desarrollar líderes del futuro<br></p></li></ul><p><br>💡 Consejo del experto:<br>"Liderar hoy consiste en crear entornos donde las personas se sientan seguras para innovar"<br><br>👇 Déjanos en los comentarios:<br>¿Cuál es tu mayor desafío como líder en la era digital?</p>

<p>¡Suscríbete al canal y activa la campana 🔔 para saber cómo estamos revolucionando la consultoría empresarial en el sur de Brasil!<br><br>Descubre en esta entrevista exclusiva cómo los nuevos socios están fortaleciendo la presencia de ConsulPaz en Santa Catarina con soluciones innovadoras.<br><br>🎯 En este vídeo descubrirás:<br></p><ul><li><p>La estrategia tras la expansión a Santa Catarina<br></p></li><li><p>Cómo unir gestión humanizada y tecnología en los servicios<br></p></li><li><p>Los planes para atender a medianas y pequeñas empresas<br></p></li><li><p>El impacto de la IA en la consultoría empresarial<br></p></li></ul><p><br>💡 Consejo de los socios:<br>"El futuro está en la personalización: cada cliente exige una solución única"<br><br>👇 Comparte con nosotros:<br>¿Qué desafíos enfrenta tu empresa en la gestión de personas y finanzas?</p>

<p>¡Suscríbete al canal y activa la campana 🔔 para contenidos exclusivos sobre gestión estratégica!<br><br>En esta entrevista especial, los fundadores Eden Paz y Ari Pellicioli revelan los entresijos de una década transformando organizaciones en Brasil.<br><br>🎯 Qué vas a descubrir:<br></p><ul><li><p>Cómo empezó ConsulPaz y los primeros desafíos<br></p></li><li><p>La estrategia detrás de la expansión a holding<br></p></li><li><p>Lecciones valiosas para emprendedores<br></p></li><li><p>Planes para América Latina<br></p></li><li><p>El secreto de las alianzas de éxito<br></p></li></ul><p><br>💡 Consejo de los fundadores: <br>"El futuro se construye con alianzas estratégicas y un propósito claro"</p>

<p>¿Es el liderazgo humanizado el camino hacia resultados duraderos? <br><br>En nuestra charla, Alexandre da Costa Peixoto, CEO, mentor y LinkedIn Top Voice, comparte su trayectoria y conocimientos sobre el impacto del liderazgo en la transformación organizacional. <br><br>Aborda su experiencia en Gerdau, el papel de RR. HH. en la gestión de personas y cómo un líder puede impulsar la innovación y el compromiso. <br><br>👉 Descubre cómo el liderazgo puede impulsar la innovación, fortalecer la cultura organizacional y generar resultados duraderos.<br><br>🔔 ¡Suscríbete al canal y activa las notificaciones para no perderte los próximos episodios!<br><br></p>

<p>3tentos es un referente en el agronegocio brasileño, uniendo tecnología, sostenibilidad e innovación para fortalecer al productor rural. En una charla exclusiva con Eden Paz y Ari Pellicioli, el CEO Luiz Dumoncel comparte su visión sobre los desafíos y oportunidades del sector, el papel de los biocombustibles, las prácticas ESG y el futuro de la producción agrícola en Brasil y en el mundo.<br><br>🌱 ¿Cómo puede el agronegocio crecer de forma sostenible?<br>🚜 ¿Cuál es el impacto de la innovación en el campo?<br>🌎 ¿Puede Brasil liderar la producción global de alimentos?<br><br>¡Dale al play y no te pierdas esta entrevista inspiradora!<br><br></p>

<p>Bruno Bazanella, fundador de Farofa Consultoria, nos trae una conversación sobre transformación organizacional y el poder del desarrollo humano dentro de las empresas. <br><br>Durante la entrevista, comparte su trayectoria profesional y cómo ayudó a transformar organizaciones con enfoque en la cultura y la innovación. <br><br>Descubra cómo las empresas pueden evolucionar y adaptarse a un entorno de cambios rápidos, valorando a las personas y creando un impacto positivo duradero.<br><br>La entrevista también puede ser consultada en formato de podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.</p>

<p>En esta entrevista, Onara Lima, fundadora de ESG Advisory OnaraLima, comparte sus perspectivas sobre el futuro del ESG y de la sostenibilidad corporativa en Brasil. <br><br>Onara analiza el papel de las pequeñas y medianas empresas, la importancia de una gobernanza corporativa orientada al futuro, y cómo las empresas pueden incorporar tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, para mejorar las prácticas ESG y crear un impacto positivo.<br><br>Onara también aborda la relevancia del concepto de economía circular y destaca la necesidad de una gestión estratégica de los recursos naturales en Brasil. <br><br>Este episodio es esencial para quienes deseen entender mejor la importancia de integrar sostenibilidad y gobernanza en las operaciones corporativas.<br><br>La entrevista también puede consultarse en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.</p>

<p>En la 32ª edición de Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz, Virgilio dos Santos, cofundador de FM2S Treinamentos, comparte su trayectoria desde su infancia, cuando acompañaba a su padre en los negocios, hasta la fundación de FM2S. En esta charla, Virgilio analizó la importancia del análisis de datos y de la educación de calidad, resaltando los cuidados necesarios al trabajar con estadística y programación. También destacó los desafíos que enfrenta la industria brasileña, como la falta de inversión en equipamiento y educación.<br><br>La entrevista también puede consultarse íntegramente en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.</p>

<p>¡Echa un vistazo a la entrevista con Bruno Leonardo, fundador de Witseed y líder de Exame Corporate Education!<br><br>En esta charla, Bruno habla sobre el futuro de la educación en las empresas, destacando los desafíos y oportunidades que traen la transformación digital, la Inteligencia Artificial (IA) y la longevidad en el mercado laboral, enfatizando la misión de Exame Corporate Education en democratizar la educación corporativa. También resaltó la importancia de Witseed en la promoción de un aprendizaje continuo y personalizado, utilizando tecnologías avanzadas para adaptar contenidos a las necesidades específicas de cada organización.</p>

<p>¡Eche un vistazo al testimonio de Luciana Domingues, que forma parte del CSC de Sabesp - Desempeño y relación con el cliente, para nuestra revista "Conteúdo Compartilhado"!<br><br>Luciana cuenta que en la ABSC, la empresa tiene la oportunidad de intercambiar ideas, compartir experiencias y aprender de las mejores prácticas de otros Centros de Servicios Compartidos. Este intercambio permite realizar un benchmarking estratégico, ya sea al iniciar nuevos proyectos o al buscar innovación. Además, la participación en webinars exclusivos mantiene al equipo actualizado con temas altamente relevantes para su ámbito de actuación.</p>

<p>¡Echa un vistazo al testimonio de Ana Velis, que forma parte de la Gobernanza y mejora continua de Suzano, para nuestra revista "Conteúdo Compartilhado"!<br><br>Ana cuenta que como asociados de la ABSC, cuentan con diversos beneficios: facilidades para networking y benchmarking a través de un grupo exclusivo en WhatsApp; acceso a webinars y eventos que conectan empresas con soluciones tecnológicas para desafíos específicos; y foros interactivos que permiten que los líderes aclaren dudas en tiempo real.</p>

<p>¡Vea el testimonio de Fernanda Amorim, Analista de Proyectos de AES Brasil, en nuestra revista "Conteúdo Compartilhado"!</p><p><br>Fernanda comparte cómo la alianza con la ABSC (@absc_brasil) ha aportado numerosos beneficios para el CSC de AES Brasil, incluyendo la participación en eventos, benchmarkings prácticos y estructurados, además de la identificación de oportunidades para nuevos proyectos y automatizaciones que agregan valor al negocio.</p>

<p>¡Vea el testimonio que Camila Storto, Gerente del Centro de Excelencia del CSC de Cogna Educação, dio para nuestra revista "Conteúdo Compartilhado"! 🎥<br><br>Camila comparte cómo la asociación a la ABSC ha proporcionado beneficios increíbles para el CSC de Cogna, incluyendo la participación en eventos, benchmarking práctico y estructurado, y la identificación de oportunidades para nuevos proyectos y automatizaciones que agregan valor al negocio.</p><p></p>

<p>¡Bienvenidos a la primera temporada de la Serie Diamante de la Revista Conteúdo Compartilhado! <br><br>Conozca la trayectoria de Inácio Fritsch y los entresijos de una carrera repleta de desafíos y logros extraordinarios. Inácio, con sus 40 años de experiencia en el Grupo Gerdau, revela los secretos tras su transición a la consultoría independiente y los valiosos insights que adquirió a lo largo del camino.<br><br>En esta entrevista exclusiva, sumérjase en la importancia de los mentores, en la construcción de relaciones de confianza y en el equilibrio entre la vida profesional y personal. Además, descubra cómo Inácio afrontó los desafíos de la era digital y se reinventó en un mundo en constante evolución.<br><br>Prepárese para inspirarse con la dedicación de Inácio no solo a su carrera, sino también a su papel en la comunidad y en las iniciativas sociales. Y no se pierda sus visiones sobre el futuro de la tecnología y el valioso consejo que ofrece a los profesionales emergentes.<br><br>¡Véalo ahora y descubra los secretos del éxito de Inácio Fritsch, un verdadero líder y visionario en el mundo de la consultoría empresarial!<br><br></p>

<p>¡Explore la trayectoria de éxito de Bebidas Fruki S.A., celebrando 100 años de historia, innovación y compromiso ESG! Descubra los entresijos de las prácticas sostenibles, gobernanza corporativa y planes para el futuro de Fruki.<br><br>🚀 Destacados:<br><br>Entienda cómo Fruki, una empresa centenaria, integra innovaciones sostenibles en su trayectoria y su compromiso con la comunidad y el medio ambiente.<br><br>🌐 Lo que Verá:<br><br></p><ul><li><p>Historia de Fabíola Eggers en Fruki: 20 años de dedicación.<br></p></li><li><p>Transformación en la Gobernanza: La base para las prácticas ESG.<br></p></li><li><p>Innovaciones sostenibles: Camiones eléctricos y gestión de residuos.<br></p></li><li><p>Compromiso social: Fruki durante las inundaciones en el Valle del Taquari.<br></p></li><li><p>Futuro de Fruki: Nueva fábrica, productos innovadores y expansión a SC y PR.<br></p></li></ul><p><br>🌱 ESG en la Práctica:<br><br>Profundice en las prácticas ESG de Fruki, desde la transformación en la gobernanza corporativa hasta iniciativas ambientales y sociales que marcan la diferencia.<br><br>La entrevista también puede ser consultada en formato de podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>¡Conozca el futuro de la firma digital con BotSign! 🚀 <br><br>En una entrevista exclusiva, Ari Pellicioli conversa con Donald dos Reis, de Qualitor, y Antônio Correia, de Plurio, sobre la innovación que simplifica procesos con eficiencia y seguridad.<br><br>🤖 Destacados:<br><br>Evolución del mercado de la firma digital.<br>Cómo BotSign utiliza WhatsApp para agilizar procesos.<br>Desafíos superados para hacer la tecnología accesible.<br>Alianza estratégica entre Plurio y Qualitor en la creación de BotSign.<br><br>🚀 Qué Descubrirá:<br><br>Validez jurídica de las firmas digitales con BotSign.<br>Futuro de BotSign y democratización de la Inteligencia Artificial.<br><br>La entrevista también puede consultarse en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>Explore las tendencias, desafíos y estrategias de éxito en la transformación empresarial con Lucca Ronchetti, Head de Alianzas y Ecosistema en ITS Group, referencia en consultoría SAP en América Latina.<br><br>🚀 Destacados:<br><br>Lucca comparte insights sobre la evolución de SAP, innovaciones en S/4 HANA y proyectos enfocados en ESG y sostenibilidad.<br><br>🔍 Qué Vas a Descubrir:<br><br>Tendencias y demandas del mercado de SAP pospandemia.<br>Papel vital de las personas en la transformación cultural y operativa.<br>Innovaciones y experiencias exitosas con SAP S/4 HANA.<br>Visión de futuro: Propósito, ESG y sostenibilidad en el mundo empresarial.<br>La importancia de la Gestión del Cambio.<br><br>La entrevista también puede consultarse en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>Descubra cómo la gobernanza va más allá de simples reglas y reglamentos, siendo un pilar ético que sustenta la transparencia, la responsabilidad y la igualdad en las organizaciones. <br><br>En la entrevista, Lucas Vidor destaca la importancia de adaptarse a los cambios constantes del mercado y la integración de la gobernanza con prácticas de gestión de riesgos y estrategias de sostenibilidad (ESG). Además, comparte insights sobre cómo la gobernanza contribuye a la sucesión de liderazgo, especialmente en empresas familiares. <br><br>La entrevista también puede ser consultada en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>Explore el fascinante mundo de la Inteligencia Artificial y su influencia transformadora en la creación de contenido, el mercado laboral y la educación. <br><br>En este vídeo, Vandré Sales, CEO de <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://Meliva.AI">Meliva.AI</a>, comparte insights valiosos y analiza las raíces históricas de la IA, sus desafíos y oportunidades para el futuro. No se pierda esta conversación instigadora que desvela el impacto de la IA en nuestras vidas y en el mundo. <br><br>La entrevista también puede consultarse en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>Descubra cómo la Caravana DUXtec está impulsando el desarrollo sostenible y el emprendimiento social en Porto Alegre. <br><br>En la entrevista, Karine Ruy, coordinadora general de la Fundação Gerações, comparte ideas sobre cómo el programa está transformando comunidades, promoviendo negocios de impacto social y atrayendo inversiones a la región.<br><br>La entrevista también puede ser consultada en formato de podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>La formación de líderes se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que buscan prosperar en el escenario complejo y dinámico en el que vivimos. En este contexto, la educación corporativa desempeña un papel crucial al proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para el desarrollo de habilidades y de liderazgo.<br><br>Carol Viegas, Directora de Producto y Contenido en UGlocal Business Education, compartió su experiencia e insights sobre cómo las empresas se están adaptando a esta realidad y explorando nuevos formatos de aprendizaje más dinámicos y personalizados debido a la diversidad generacional presente en sus equipos y a los avances tecnológicos.<br><br>Descubra cómo la educación corporativa está evolucionando para impulsar líderes de éxito en el escenario empresarial en constante transformación.<br><br>La entrevista completa también está disponible en el ⁠Spotify de ConsulPaz⁠ y en la Revista Conteúdo Compartilhado.<br><br></p>

<p>La comunicación efectiva en el entorno laboral es esencial para el éxito de las empresas. En este sentido, la Comunicación No Violenta (CNV) ha destacado como una herramienta transformadora para las relaciones interpersonales.<br><br>Descubra los beneficios y la importancia de este enfoque para los negocios con Vivian Laube, especialista en Liderazgo y Comportamento Organizacional, y creadora del método "Vamos Aprender a Conversar".<br><br>En la entrevista, Vivian explora los impactos de la CNV en el entorno laboral, revelando cómo los líderes pueden alcanzar resultados positivos y establecer relaciones eficaces a través de una comunicación asertiva y humanizada. <br><br>Aprenda a transformar conflictos en oportunidades de crecimiento, fortalecer la empatía entre los colaboradores y construir una cultura organizacional más colaborativa y produtiva.<br><br>La entrevista completa también está disponible en el ⁠Spotify de ConsulPaz⁠ y en la Revista Conteúdo Compartilhado.<br><br></p>

<p>En un mundo lleno de incertidumbres y cambios constantes, la Tecnología de la Información (TI) es fundamental para que las estrategias de negocio sean eficaces ante los desafíos internos y externos.<br><br>Enéas Rodrigues, consultor, y Renato Maio, socio fundador de Lozinsky Consultoria, compartieron sus visiones sobre la importancia de la estrategia, arquitectura, gobernanza y gestión de proyectos de TI para garantizar la sostenibilidad y el éxito de las organizaciones.<br><br>También abordaron temas como la gestión de crisis, el nuevo modelo de trabajo híbrido, prácticas ESG y ChatGPT. <br><br>No se pierda esta oportunidad única de estar a la vanguardia de las tendencias tecnológicas que darán forma al futuro de los negocios. <br><br>La entrevista completa también está disponible en el ⁠Spotify de ConsulPaz⁠ y en la Revista Conteúdo Compartilhado.<br><br></p>

<p>Las empresas y los profesionales han utilizado cada vez más la Inteligencia Artificial como herramienta para optimizar procesos, tomar decisiones acertadas y crear soluciones innovadoras. Para entender mejor esta realidad, el CEO de ConsulPaz, Ari Pellicioli, entrevistó a Alex Winetzki, CEO de Woopi y director de I+D del Grupo Stefanini. El periodista Caco da Motta, socio de ConsulPaz, también participó en la conversación. <br><br>Alex compartió su experiencia y sus opiniones sobre cómo se viene utilizando la IA y cuáles son las perspectivas para el futuro. Uno de los temas abordados fue el ChatGPT, una herramienta de Procesamiento de Lenguaje Natural capaz de comprender lo que se dice y responder de manera coherente y natural. El ChatGPT es una de las promesas para revolucionar el mercado.<br><br>La entrevista también puede consultarse íntegramente en formato de podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>Ari Pellicioli, CEO de ConsulPaz, entrevista a Adilson Neuhaus, Director de Servicios Compartidos de UnidaSul. <br><br>Adilson tiene una visión interesante sobre los desafíos y beneficios de la implantación de un modelo de servicios compartidos en las organizaciones y se encarga de destacar el importante papel de las personas en los procesos. Incluso en un entorno con sistemas automatizados, enfatiza cómo es fundamental el compromiso de los profesionales. <br><br>Adilson cuenta con formación en administración de empresas, MBA en gestión empresarial por la FGV y Extensión en Finanzas por la UFRGS; el ejecutivo comenzó su trayectoria profesional en las áreas financiera y contable, con experiencia en empresas como el Grupo Gerdau y Vivo. <br><br>La entrevista también puede consultarse íntegramente en formato de podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>¿Cómo puede la sociedad ser más inclusiva con las personas con discapacidad? Silvia Grecco, Secretaria Municipal de la Persona con Discapacidad de la ciudad de São Paulo, vio cómo su vida se transformaba con la llegada de su hijo Nickollas, un niño con discapacidad visual y autismo. <br><br>Su historia se dio a conocer después de ser vistos en el estadio del Palmeiras mientras ella narraba el partido para Nickollas. Pronto ganaron los titulares y, en 2019, recibieron el premio FIFA FAN AWARDS, al mejor aficionado de fútbol del mundo. Desde entonces, vienen haciendo historia dentro y fuera de los estadios como referencia en la lucha por la inclusión en Brasil. <br><br>En la charla, Silvia compartió algunas ideas sobre cómo el sector público, las empresas y las personas en general pueden apoyar la causa.<br><br>La entrevista también se puede consultar íntegramente en formato podcast en las plataformas de streaming de audio y en texto en la Revista Conteúdo Compartilhado de ConsulPaz.<br><br></p>

<p>El modelo de Centro de Servicios Compartidos (CSC) puede ser un excelente socio estratégico de negocio. Aliado al uso de tecnología, metodologías innovadoras y gestión de personas, permite obtener resultados importantes de eficiencia para las organizaciones. <br><br>Fabiane Moretz, Gerente de Servicios Compartidos del Grupo Fleury, posee más de 15 años de experiencia actuando en el área de backoffice. Además de su vasta experiencia con procesos operativos, también posee mucho conocimiento referente al uso de automatizaciones y RPA para la optimización de los procesos. <br><br>En una charla distendida, Fabiane habla sobre su experiencia con implementaciones de CSC y comparte cómo la relevancia del negocio puede potenciarse manteniendo el enfoque en el core de la empresa, además de otros consejos y experiencias valiosas.<br><br></p>

<p>En busca de calidad, agilidad y utilidad en los procesos, cada vez más vemos la innovación y tecnología al servicio del ciudadano.<br><br>En la estructura de las empresas privadas, los segmentos atienden al interés de nichos específicos de consumidores. Cuando el llamamiento es público, el Gobierno necesita ofrecer servicios y soluciones de problemas para todos los estratos de la población.<br><br>El desafío de la innovación y de la aplicabilidad de la tecnología es el foco de Rodrigo Michel de Moraes, subsecretario de Tecnología de la Información del Gobierno de Goiás.<br><br>Con su experiencia, tanto en la esfera privada como pública, defiende la llamada "Triple Hélice de la Innovación". Esta se compone por la unión entre el Estado, el mercado (empresas privadas y startups) y la academia (escuelas y universidades). Según el subsecretario, este es "el difusor y multiplicador de servicio y tecnología para el ciudadano".<br><br>Durante la charla con el CEO de ConsulPaz, Ari Pellicioli, Rodrigo abordó este y otros aspectos relevantes para poner, de hecho, la innovación y tecnología al servicio del ciudadano.<br><br></p>

<p>El talento no tiene edad, sin embargo, el mercado mira de manera diferente al profesional 50+. A esta edad, la mayor parte de las personas comienza a volverse invisible para las empresas. Es un comportamiento cultural definido como edadismo, a pesar de que Brasil se encamina hacia una población cada vez más madura. <br><br>Inspirado en la historia de su abuela, el ingeniero de software Mórris Litvak investigó, profundizó en el tema y creó Maturi en 2015. Pionera en Brasil, es una plataforma orientada a ayudar a los profesionales 50+ de forma gratuita. Hoy en día, cuenta con más de 200 mil personas registradas, además de 1500 empresas.<br><br>Maturi apoya a las organizaciones en la creación de bancos de talentos 50+, formación y consultoría sobre diversidad generacional, integración generacional y procesos de selección. Busca, también, concienciar al mercado sobre el valor de los profesionales maduros y con diferentes experiencias para el mercado. <br><br>En la charla para la Revista Conteúdo Compartilhado, Mórris compartió ideas, experiencias e información relevante sobre el mercado actual y futuro para el profesional 50+.<br><br></p>

<p>No existe empresa sin personas y no existen personas sin emociones. Hoy en día, quien no pulsa sus negocios con Inteligencia Emocional no llega a ninguna parte. Durante mucho tiempo, la búsqueda del resultado a cualquier precio y el enfoque en el mejor rendimiento vaciaron el propósito de las personas y, en consecuencia, de las empresas. Las corporaciones incluso alcanzaban sus metas, pero faltaba un mayor compromiso. Era como si no hubiera alma y, sobre todo, corazón. Es lo que no les falta a Alessandra Gonzaga y Marcelo do Carmo Rodrigues. <br><br>Ellos se entregaron en cuerpo y alma en 2007 en un proyecto de éxito que dio origen a Conexión IE, una consultoría que trabaja con evaluación y desarrollo de inteligencia emocional para personas, grupos y organizaciones. En una conversación abierta, llena de insights y experiencias, Marcelo y Alessandra respondieron a las preguntas del CEO de ConsulPaz, Ari Alexandre Pellicioli y de la Head de Comunicación, Marketing y Nuevos Negocios, Joana Sopper.<br><br>Alessandra es periodista, escritora, Máster en Psicología Clínica y doctora en Gestión de Personas, con certificaciones en inteligencia emocional junto a maestros de la Universidad de Texas A&amp;M, de Harvard y de Yale. Es Budista practicante, apasionada por aprender sobre el difícil arte de encontrar serenidad interior y compasión en un mundo tan desconectado del alma. Actúa en el campo de la inteligencia emocional desde el inicio del milenio, cuando el asunto era tabú en las empresas, siendo facilitadora en programas de desarrollo de líderes, como coach y mentora, además de profesora en cursos de posgrado en inteligencia emocional en la PUCRS y Kroton. Directora de Conexión IE.<br><br>Marcelo es administrador, ingeniería eléctrica y máster en Economía. Ayuda a ejecutivos y empresas a tomar mejores decisiones, considerando de forma integrada razón, emoción y comportamiento. El trabajo se desarrolla de forma abierta y creativa, promoviendo sentido al tratar temas como sistemas de gobernanza y gestión, planificación estratégica, arquitectura organizacional y carreras ejecutivas. Profesor de economía, coordinador de curso de grado y posgrado en la Escuela de Gestión y Negocios de la Unisinos y en el CENEX como facilitador. Director de Conexión IE.<br><br></p>

<p>Recientemente, SAP promovió un encuentro internacional con sus socios de venta de América Latina y el Caribe. Leovani Marques Filho, socio y director de Delivery de Fusion Consultoria, estuvo presente y compartió algunos insights del evento en la entrevista para la Revista Conteúdo Compartilhado.<br><br>Presentó las percepciones que tuvo en el evento, anticipó escenarios y reforzó las oportunidades que existen en este mercado para las empresas y consultores.<br><br>Leovani trabaja con los productos de SAP desde hace al menos 20 años. Es graduado en Administración de Empresas y Análisis de Sistemas, con especialización en Gestión de Proyectos. Actualmente, es responsable del área de delivery, oficina de proyectos, implantaciones de nuevos clientes, proyectos de alcance cerrado, implantación de productos Fusion como Autodoc, F-tax, entre otros.<br><br></p>

<p>"Veo muchas estrategias de ESG que no son eficaces porque no están vinculadas al core business de las empresas", advierte Hildengard Allgaier, CEO y fundadora de ehlo, en una charla con Ari Pellicioli, CEO de ConsulPaz, y Guilherme Gondim, de Comunicación y Marketing.<br><br>La agenda ESG (environmental, social and governance) es hoy, más que nunca, esencial para las empresas y ha impulsado a los CEO a reciclarse también como líderes y a reinventarse como profesionales para difundir una ola de transformación global en las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza. En este camino, ehlo, escuela de innovación y sostenibilidad, ha contribuido, en colaboración con consultores del área, promoviendo conferencias, cursos, proyectos de consultoría, mentoría y coaching para ejecutivos.<br><br>Inquieta y optimista, Hilden, como también es conocida, quiere ir más allá transformando ehlo en un hub de contenidos de ESG para permitir un acceso aún mayor a lo que para ella no es solo un negocio, sino un propósito de vida y trabajo diario.<br><br>Hilden es graduada en Relaciones Públicas por la Facultad de Comunicación Social (Famecos) de la PUCRS con un MBA por la Universidad de Nottingham en Inglaterra. Trabaja con sostenibilidad y ESG desde hace más de 16 años y, en los últimos 7, se ha dedicado al área de la educación como mentora de carreras y gerente de innovación de la escuela de negocios de la Universidad de Oxford en Inglaterra. Es profesora del curso de Posgrado en Desarrollo Sostenible y Economía Circular de la PUCRS, fue Directora de Nuevos Negocios de Sistema B Brasil y es Fellow de la Royal Society of Arts de Londres.<br><br></p>

<p>El Metaverso está desafiando a las empresas a tener una mirada innovadora, disruptiva y conectada con las futuras generaciones. El mundo de los videojuegos, que mueve miles de millones de dólares anualmente, demuestra que el entretenimiento tiene mucho potencial en este mercado. Pero existen otras oportunidades en la industria, en la ciencia, en las corporaciones y en los servicios. ¿Cómo funcionará el sistema financiero en el Metaverso? ¿Será descentralizado, con criptomonedas, blockchains y criptoactivos? ¿Podrá ser centralizado sin perder la capacidad de generar nuevas oportunidades? <br><br>Ari Alexandre Pellicioli, CEO de ConsulPaz, y Joana Sopper, Socia-Consultora de ConsulPaz, conversaron sobre estas cuestiones con el profesor Pietro Martins, máster en Ciencias de la Computación y docente en disciplinas como: Programación Orientada a Objetos, Bases de Datos, Programación WEB, entre otras. <br><br>Es instructor, consultor y desarrollador de aplicaciones blockchain en GoBlockchain. Coordina el Postgrado en Derecho de los Criptoactivos y Blockchain y el Postgrado en Privacidad y Protección de Datos en la Escuela de la Magistratura Federal de Paraná (ESMAFE/PR).</p><p><br></p>

<p>Una investigación de 2016 de la FGV muestra que el 48% de las mujeres, tras 12 meses de la baja por maternidad, ya no ocupan sus puestos de trabajo. Las empresas en Brasil empiezan a percibir que la parentalidad y la equidad de género pasan a ser temas prioritarios de la gestión y de la cultura de las corporaciones, pero todavía queda un largo camino por recorrer en este sentido. <br><br>Para entender mejor el asunto, ConsulPaz fue a escuchar a Luciana Cattony, publicista, cofundadora de la Consultoría Maternidad en las Empresas, TEDx Speaker y Máster en Diseño Estratégico (UNISINOS). Su investigación indaga la maternidad bajo la óptica de las empresas y del diseño orientado al dilema. Es profesora del primer MBA de Diversidad de Brasil y madre de Henrique. Luciana es también idealizadora del proyecto Real Maternidade, que reúne a más de 200 mil seguidores en las redes sociales. <br><br>Habló sobre su sueño de un mundo más justo, igualitario y feliz, con oportunidades de desarrollo para todas las personas con el CEO de ConsulPaz, Ari Alexandre Pellicioli, y la Socia-Consultora, de ConsulPaz, Joana Sopper.</p><p><br></p>

<p>Daniela Araujo es psicóloga, dedicada a la gestión de personas, actuando desde hace más de 20 años como generalista de Recursos Humanos, de los cuales 17 han sido dedicados a la industria de Centro de Servicios Compartidos/GBS. Viene aplicando enfoques centrados en el cliente y en las personas, promoviendo la transformación cultural y realizando la gestión del cambio tanto para las operaciones como para la gestión estratégica del negocio. <br><br>Desde principios de 2020, se desempeña como Head del Centro de Servicios Compartidos Nestlé, ubicado en Asunción, Paraguay, atendiendo a 20 mercados de América Latina. <br><br>El CEO de ConsulPaz, Ari Alexandre Pellicioli y Fábio Pesaro, Socio y Head de Personas de ConsulPaz, conversaron con Daniela sobre los desafíos del Centro de Servicios Compartidos en América Latina, sus diferencias culturales, el mercado global y los aprendizajes sobre liderazgo y gestión, en un escenario de constante transformación.</p><p><br></p>

<p>Existe un nuevo camino en el radar de oportunidades de la Nueva Economía. Las Startups llegaron con un espíritu innovador y de un cierto desequilibrio, a menudo a contracorriente de las corporates. Pero, según la ejecutiva de innovación y Ventures Capital, Carolina Strobel, las startups pueden colaborar con las empresas tradicionales y generar un movimiento de transformación e incluso de provocación para que salgan de su zona de confort. "La inseguridad le hace muy bien a la innovación", afirma. <br><br>Carolina Strobel tiene más de 20 años de experiencia en inversiones en tecnología, construcción de negocios y proyectos de transformación digital. Fue directora de Intel Capital LATAM con foco en Venture Capital, Private Equity y Mergers and Acquisitions por más de una década. También fue directora de innovación de empresas de capital abierto, como el grupo Restoque S/A. Actualmente, es socia operativa de Redpoint eventures, consultora digital reconocida y consejera de empresas como ABVCAP, Randon, Fleury Medicina e Saúde, Anjos do Brasil e LG Lugar de Gente.<br><br>Además de las startups, Ventures Capital e innovación, Carolina Strobel habló con el CEO de ConsulPaz, Eden Paz, sobre el papel de las mujeres, diversidad, ESG, Consejos, estrategias adaptativas y tendencias de mercado. El contenido también está disponible en Podcast y en el Canal de Youtube de ConsulPaz.</p><p><br></p>

<p>Los desafíos de los CSCs, la innovación, el papel del líder, el cambio de mindset y las contribuciones de la ABSC se encuentran entre las principales provocaciones realizadas por el CEO de ConsulPaz, Eden Paz, a Max Carneiro, profesional con 19 años de experiencia en la conducción de Operaciones de Negocio para Proyectos Globales en Servicios Compartidos e industria BPO para LatAm. Max ha trabajado en empresas como HSBC, Wipro y Solvay. Actualmente, ejerce como Director Vicepresidente de Investigación de Mercado en la ABSC y BPS Delivery Head en Tata Consultancy Services. <br><br>Principal responsable de la entrega del alcance Financiero y Contable para la Región de las Américas; campeón de Proyectos con equipos multidisciplinares, líder regional responsable de la transición de procesos procedentes de Negocios con estrategia de centralización en Brasil, Max Carneiro fue el entrevistado de estreno del directo "Em Foco" en el canal de Youtube de ConsulPaz que también puede consultar en Podcast y en texto aquí en la Revista Conteúdo Compartilhado.</p><p><br></p>

<p>Armelle Decaup ayuda a profesionales multidisciplinares, desde hace 20 años, a desarrollar competencias analíticas y estratégicas y, consecuentemente, a crecer en funciones ejecutivas y convertirse en expertos en Inteligencia de Negocios. Es consultora en Inteligencia Competitiva y de Mercado, Business Intelligence, y en metodologías ágiles / Lean, idealizadora del curso PROBLEM SOLVERS y DCA (Desenvolvimento de Competências Analíticas) y fundadora de Defí: asesora a organizaciones en la estructuración y optimización de prácticas de Inteligencia de Negocios.<br><br>Agile Coach y Scrum Master, Armelle obtuvo dos Másteres, uno en Inteligencia Competitiva y Gestión del Conocimiento por el SKEMA en Francia y otro en Economía Aplicada por la University of Central Florida en los EE. UU. También es facilitadora certificada en la metodología LEGO® Serious Play®, Management 3.0, Lean Agile Coach Profesional y por el Disney Institute en los módulos Calidad de Servicio, Liderazgo y Compromiso. El CEO de ConsulPaz, Eden Paz, conversó con Armelle en otra ronda de entrevistas de la Revista y Podcast del Conteúdo Compartilhado.</p><p><br></p>

<p>Jorge Gerdau Johannpeter, expresidente del Consejo de administración de Gerdau, considerado uno de los brasileños más influyentes en 2009 [revista Época], 1.er lugar entre los líderes con mejor reputación de Brasil [revista Exame], fundador del Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade y del Movimento Brasil Competitivo, miembro de la Academia Internacional de la Calidad, de la Academia Brasileña de Calidad e integró el Consejo de la Fundación Nacional de la Calidad. Presidió durante 10 años el Consejo de Gobernanza del movimiento Todos pela Educação, participó en el Consejo de Parceiros Voluntários, entre tantas otras iniciativas, fue entrevistado por Eden Paz, CEO de ConsulPaz, y por la periodista Gabriella Bordasch. Jorge es un incansable defensor de la excelencia y la educación.</p>

<p>Alua Kopstein, autora del libro "Crianças Virtuosas", ha preparado una invitación especial para nosotros.<br><br>📝 ¿Quieres leer sobre el tema "Cómo formar niños virtuosos"?<br><br>Accede a la entrevista haciendo clic en <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19</a>.<br><br>🎙 Escucha la entrevista completa en el PodCast Conteúdo Compartilhado: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/PodCast19Alua">https://bit.ly/PodCast19Alua</a>.<br><br></p>

<p>Pedro Valério, Director Ejecutivo Instituto Caldeira, ha preparado una invitación especial para nosotros.<br><br>📝 ¿Quieres leer sobre el tema "Instituto Caldeira conecta empresas gaúchas con la Nueva Economía"?<br><br>Accede a la entrevista haciendo clic en <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19</a>.<br><br>🎙 Escucha la entrevista íntegra en el PodCast Conteúdo Compartilhado: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/PodCast19PedroValerio">https://bit.ly/PodCast19PedroValerio</a>.<br><br></p>

<p>Luiza Rocha, en representación de Leap ESG Powerhouse, ha preparado una invitación especial para nosotros.<br><br>📝 ¿Quiere leer sobre el tema "Leap trae a Brasil una herramienta de datos innovadora para facilitar la implementación de prácticas ESG"?<br><br>Acceda a la entrevista haciendo clic en <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19</a>.<br><br>🎙 Escuche la entrevista completa en el PodCast Conteúdo Compartilhado: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/PodCast19LizaeLuiza">https://bit.ly/PodCast19LizaeLuiza</a>.<br><br>SOMOS INNOVADORES, SOMOS DIGITALES, SOMOS CONSULPAZ<br><br></p>

<p>Pedro Bocchese, Director de Núcleo Sistemas, ha preparado una invitación especial para nosotros.<br><br>📝 ¿Quieres leer sobre "Los desafíos de la Transformación Digital y los avances del mundo virtual"?<br><br>Accede a la entrevista haciendo clic en <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado19</a>.<br><br>🎙 Escucha la entrevista íntegra en el PodCast Conteúdo Compartilhado: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/PodCast19PedroBocchese">https://bit.ly/PodCast19PedroBocchese</a>.<br><br>SOMOS INNOVADORES, SOMOS DIGITALES, SOMOS CONSULPAZ<br><br></p>

<p>El papel del coach en el día a día de las personas, el líder y su importante contribución para mantener la motivación y el compromiso de los equipos en el periodo de pandemia, entre otros asuntos... Vea el mensaje especial que Elaine Peixoto, Socia en People Growth Soluções Corporativas, nos ha dejado.<br><br>📝 ¿Quiere leer los mejores momentos de la entrevista "LA REINVENCIÓN DEL LÍDER A TRAVÉS DEL COACHING", realizada con Elaine y Monica D'Angelo? Acceda al enlace <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16</a>.<br><br>🎙¿Qué tal escuchar la entrevista íntegra en el PodCast Conteúdo Compartilhado? Entonces, acceda a: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://bit.ly/conteudomonicaeelaine">http://bit.ly/conteudomonicaeelaine</a>.<br><br></p>

<p>El impacto de la pandemia en las empresas, cómo los colaboradores y líderes pueden y se han reinventado en este periodo de trabajo home office, y mucho más... Vea el mensaje especial que Monica D'Angelo, Socia en People Growth Soluções Corporativas, nos ha dejado.<br><br>📝 ¿Quiere leer los mejores momentos de la entrevista "LA REINVENCIÓN DEL LÍDER A TRAVÉS DEL COACHING", realizada con Monica y Elaine Peixoto? Acceda al enlace <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16</a>.<br><br>🎙¿Qué tal escuchar la entrevista completa en el PodCast Conteúdo Compartilhado? Entonces, acceda a: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://bit.ly/conteudomonicaeelaine">http://bit.ly/conteudomonicaeelaine</a>.<br><br></p>

<p>Los desafíos, planes, perspectivas y posibilidades para los Centros de Servicios durante el período de pandemia. Vea el mensaje especial que Max Carneiro y Marcel Durante, Vicepresidente de Investigación de Mercado en ABSC, nos dejaron.<br><br>📝 ¿Quiere saber un poco más sobre el tema y leer los mejores momentos de la entrevista "LAS PERSPECTIVAS DE LOS CENTROS DE SERVICIOS COMPARTIDOS", realizada con Max y Marcel Durante? Acceda al enlace <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16</a>.<br><br>🎙¿Qué tal escuchar la entrevista íntegra en el PodCast Conteúdo Compartilhado? Entonces, acceda a: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://bit.ly/conteudomaxemarcel">http://bit.ly/conteudomaxemarcel</a>.<br><br></p>

<p>Los Centros de Servicios Compartidos, sus expectativas y las posibilidades que el mundo de los negocios ha abierto para las empresas y los CSC’s. Para saber un poco sobre este asunto y mucho más, vea el mensaje especial que Marcel Durante, Gerente del Centro de Servicios de COFCO International nos ha dejado.<br><br>📝 ¿Quiere leer los mejores momentos de la entrevista "LAS PERSPECTIVAS DE LOS CENTROS DE SERVICIOS COMPARTIDOS", realizada con Max Carneiro y Marcel Durante? Acceda al enlace <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16">https://bit.ly/ConteudoCompartilhado16</a>.<br><br>🎙¿Qué tal escuchar la entrevista íntegra en el PodCast Conteúdo Compartilhado? Entonces, acceda a: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://lnkd.in/dvyJS4s">https://lnkd.in/dvyJS4s</a>.<br><br></p>